3 PHƯƠNG ÁN XỬ LÝ CHI PHÍ NHÂN CÔNG KHI LÀM THUẾ CÔNG TRINH XÂY DỰNG
Chi phí nhân công là một trong những chi phí hết sức quan trọng trong việc thực hiện các công trình xây dựng. Tuy nhiên, đây là một trong những chi phí hết sức “khó xử lý” vì nhiều lý do. Cả về chủ quan va Khách quan. Vì vậy, bài viết này, 1ketoan.com xin đưa ra một số phương án xử lý chi phí nhân công trong xây dựng.
Khó khăn trong việc xử lý chi phí nhân công
Thực tế, trong việc thầu bất cứ công trình nào, việc xử lý chi phí nhân công luôn là vấn đề phải thực hiện. Tuy nhiên, rất khó để xác định chính xác và phù hợp chi phí này, chủ yếu là do:
- Thường thợ có kinh nghiệm sẽ tính công “khoán” theo công trinh. Họ không đồng ý tính theo chi phí lương thông thường ( ngày/ tháng)
- Chi phí rất khó dự tính chính xác do yêu cầu thay đổi từ phía chủ đầu tư
- Nhân công trong ngành xây dựng thay đổi liên tục, công việc nặng nhọc không ổn định.
Vì vậy, để tính toán chính xác chi phí cũng như xử lý chi phí thuế phù hợp là rất khó khăn.
Phương án xử lý chi phí nhân công trong xây dựng
Thuê công ty khác làm thầu phụ (có tư cách pháp nhân)
Công ty có thể thuê công ty khác phụ trách riêng về nhân công. Đẩy việc khó khăn quản lý cho bên chuyên nghiệp.
Sau đó chuẩn bị hồ sơ Thuế cho phù hợp:
- Hợp đồng giao thầu
- Biên bản nghiệm thu khối lượng
- Biên bản thanh lý hợp đồng
- Chứng từ thanh toán hợp lệ
- Hóa đơn giá trị gia tăng
Thuận lợi
- Công ty không cần quản lý trực tiếp cho nhân công
- Công ty không phải làm quyết toán thuế thu nhập cá nhân.
- Công ty không phải đóng bảo hiểm.
- Công ty đảm bảo tính pháp lý hợp lệ đơn giản nhất
Rủi ro:
- Phương án nay thường phát sinh chi phí lớn.
- Rủi ro nếu công ty cung cấp hóa đơn là công ty buôn bán, phát hành hóa đơn không hợp lệ
Khoán cho 1 cá nhân tự tổ chức đội thi công (Là cá nhân kinh doanh)
Phương án này tương tự phương án trên. Tuy nhiên là giao cho cá nhân làm hộ kinh doanh, thuế khoán cho cá nhân này.
Bộ hồ sơ thuế theo tiêu chuẩn của phương án này:
- Hợp đồng giao thầu
- Biên bản nghiệm thu khối lượng
- Biên bản thanh lý hợp đồng
- Chứng từ thanh toán hợp lệ
- Chứng minh nhân dân
- Hóa đơn lẻ do cơ quan thuế cấp
Thuận lợi: Tương tự phương án trên. Chi phí thấp hơn phương án trên.
Rủi ro:
- Cá nhân phải đăng ký hộ kinh doanh.
- Cá nhân phải đóng thuế 7% ( Trong đó thuế GTGT là 5%, thuế TNCN là 2%).
- Khó tìm được hộ kinh doanh phù hợp
Khoán cho 1 cá nhân tự tổ chức đội thi công ( Không kinh doanh )
Phương án này với mức chi phí tương tự phương án trên. Tuy nhiên sẽ không cần lấy hóa đơn.
Bộ hồ sơ thuế theo tiêu chuẩn:
- Hợp đồng giao thầu
- Biên bản nghiệm thu khối lượng
- Biên bản thanh lý hợp đồng
- Chứng từ thanh toán hợp lệ
- Chứng minh nhân dân
- Kê khai và nộp thuế TNCN 10% cho mỗi lần thanh toán
- Chứng từ khấu trừ thuế TNCN
Thuận lợi:
- Tương tự phương án trên.
- Không phải xuất hóa đơn lẻ do cơ quan thuế cấp
Rủi ro:
- Hồ sơ làm thầu phức tạp hơn
- Chi phí không thấp
Tự tổ chức đội thi công
Đây là phương án cuối cùng, danh cho các Doanh nghiệp muốn quản lý theo đúng chuẩn. Phương án này thì làm hồ sơ Thuế tương tự như nhân lực công ty bình thường.
Thuận lợi:
- Quản lý trưc tiếp nhân lực
- Làm theo đúng luật lao động
Khó khăn:
- Chi phí cao
- Chi phí quản lý, xử lý hồ sơ rắc rối
Như vậy, 1ketoan.com vừa đưa ra phương án xử lý chi phí nhân công cho Doanh nghiệp. Tùy theo hiện trạng thi công và tình hình doanh nghiệp, hãy lựa chọn phương án phù hợp nhất cho mình.